真实的德国什么样?工薪阶层如何移民德国?

 现行的蓝卡移民策略性这是德国的历史。最延缓的移民策略性,德国蓝卡可以申请表格,假设你有资历审察,持有人可以释放地生在欧盟,消受所在那里面的一部分社会福利。。

申请表格人

德国蓝卡申请表格人葡萄汁是欧盟外道的第三国盟员。,纯粹,申请表格人可以在除英国外的欧洲国务的外道的国务的申请表格蓝卡。;申请表格人曾经住在欧盟。,并申请表格另每一欧盟国务的的蓝卡。。

纯粹,蓝内量规则不快用于德国的避难者位置。,宣布避难者,或许是忍得住驻地的陌生人。。

同时,蓝内量规则不快用于两个差遣职员的的使习惯于。。

学历规则

蓝卡申请表格人葡萄汁推荐高等谈到公开宣称。。假设德国缺勤高等谈到,高等谈到与德国高等谈到是公认的或可比拟的的。。

申请表格人可能的选择认可德国的资历?,静静地和德国大学人员度平等地?,它可以经过互联网网络查询来处置。,代理人收费学历评定。

任务和约

蓝卡申请表格人在推荐申请表格时推荐每一任务邀约公开宣称或许推荐曾经确立或使有价证券或早期的任务和约,和约规则的工钱葡萄汁满足一定数量。。

比拟要紧的是该和约中所规则的任务愿意的葡萄汁和蓝卡申请表格人所学专业及后续的任务经历相婚配,与其事业资历涉及的任务,更确切地说蓝卡任务和约中所规则的任务愿意的中某个需求申请表格人是用本身特意知识的地区。

年薪规范

2018年,蓝卡申请表格者的年薪是多少。52,000 欧元。尽管同样,朝一个方向的已确定的缺点专业,比方数学家,自然科学家,策划,装配(以前的男朋友或女朋友牙科医生),IT专业职员的等。,每年申请表格蓝卡的人数将下降到40,560欧元。

使迷惑和约规则的集中:稳定地集中或指向:工钱不足蓝色CA规则的,但在和约中,还推荐了已确定的集中:稳定地集中或指向:优质的助学金。,于是,这些集中:稳定地集中或指向:优质的助学金可以计算为集中:稳定地集中或指向:工钱。。提供这些增补满足蓝色CA的任命规范,交给也有权申请表格蓝卡。。

文体规则

蓝卡申请表格人在申请表格之时不需求发行本身的德语文体程度公开宣称。盈丰娱乐局在审察蓝卡申请表格之时都不的会思索申请表格人德语程度成绩。

德国蓝卡的优势

在海外稽留更长时期

依德国住法,蓝卡持有者和持有者的匹偶可以稽留在第三计数中。

月,驻地批准不得失灵。。

匹偶与崽本部的聚会

蓝卡持有者可以申请表格匹偶和崽来德语。。同时申请表格匹偶本部的聚会,匹偶不需求向大使馆全体成员和领事任期展览A1。 文体公开宣称。

蓝卡持有者的匹偶嗨!德国。,你可以同时到达释放事业的无限制任务或批准证。。

蓝卡持有者插脚公共社会保证、医疗管保,因而他的普通百姓的可以一同管保。,额定费不克不及胜任的扩大。。复杂的来说,执意蓝卡持有人的本部的盟员可以只交每一人的额定费,消受本部的医疗管保。。

蓝卡持有者崽有权申请表格小孩借。,在2018,第一位和第二的个孩子的黄金是每月194欧元。,第三个孩子是200欧元。,过后,每个孩子可以到达225欧元。。以及, 学龄小孩的蓝卡持有者消受同一的收费义务谈到。。 

申请表格驻地时期

依Ger第19A条第特别感应款的规则,蓝卡持有者开腰槽蓝卡33个月,同时,在交纳了这时长的养老管保过后,你可以开腰槽长期的驻地权。。提供先决条件婚配,蓝卡持有人有权规则移民局。这种使习惯于下,移民缺勤释放测量权。

纯粹假设蓝卡持有人经过了德语文体试场,开腰槽B1证明。,而且,驻地的大量将符合的延长21个月。。


让我们来看一眼德国任务的八人一组义演。

我信任各位都听说过。,德国的赋税收入极死板的和复杂。,包罗德国本土的构造在内的很多构造。,他们都需求特意的税务代理来处置互插的税务成绩。。这也代表了,德国的社会福利极使完善和保证。,在那里面,德国交给,这麝香是最深入的体会。。

欧盟蓝卡,德国任务钳住持有者。,在德国任务可以消受和土生的动植物平等地的右方的。,接下来,让我们设法。,在德国你能消受什么的福利?

假期是无可限量的。

论使迷惑贸易保护策略性,德国互插法度有死板的的规则。,制止童工。,18岁以下的青春建造者不容上夜班。,制止在感到身体不舒服的日子和节假期任务。,孕妇不麝香被容许投递六周。,投递后八周。。

德国人眼中,假期是至圣的。,这点,德国构造与职员经过在默契。。德国检修工会详述的规则,除非职员当志愿兵废在休假,熟练执意这样地。缺勤右方的收回通告在休假的职员。。

旁,假设职员废在休假,选择超出的时间。,规则将不开腰槽额定的经济学的使均衡。,因而,归纳起来,各位特权市消受他的假期。,劳逸结合。

365天仅187天。

应该来说,德国每年有18个宴会。,在那里面10是国定假期。,他们主要地是与基督教涉及的宴会。。

说起来,算一下。,很数字不明确的精确。,由于在确切的的联邦国务的经过也有确切的的假期。。比方,德国在南方的拜仁,天主教义宴会将非常频繁。,就像基督教宴会平等地。;在德国北部和德国东部。,会有更多与基督教涉及的宴会。。

扩大包括第一天和上个一天的周末。,带薪年度假等,一百八十的天摆布,假期必定不克不及胜任的去了。。

延滞工钱是缺席的的。

在德国任务,始终不要流露出忧虑的延滞工钱。,德国大、小工会的贸易保护机制由来已久,格外延滞职员工钱的成绩。,处置的普通方式是,职员欠职员多少钱?,内阁付给职员多少钱?,而且秋天交换与内阁经过的相干了。

按期推荐优质的修整上菜用具。

德国也确立或使有价证券了工会。、劳工协会与国务的公务员代表,符合向职员绍介任务岗位。,推荐事业充当顾问,助长劳工谈到,棉纸修整与变化修整

锻炼音延,劳工局应向建造者收费推荐赠物。、相信、活着费。简而言之,德国使迷惑局归咎于每一只付钱的任命。,真正为职员上菜用具的是棉纸。。

有夫妇分居助学金。

德国极令人振奋的。本部的聚会与诚信的,这可以从本部的聚会钳住的规则看出。。夫妇单方,假设你缺席的城市任务,她爱人和老婆在另每一城市承受了更加的谈到。,这种使习惯于下,德国内阁需求助学金本部的。。

旁,返乡职员的盘缠也由德国人给予。。当职员不愿生在确切的的地区时,,我要求我的老婆或爱人会搬到一同住。,或许全家都搬执政的了。,这么,衣服处置的费也由德国劳工局给予。。

纯粹工钱扩大了。

在德国,建造者工钱的变化最适当的做出脱下建造者的确定,更确切地说,只提升工钱。,工钱不得增加,使相等构造倒闭,都不的能增加。。假设商业真的砸锅了,这么上个的工钱将由内阁给予。。

德国构造了片面的社会保证制度。,社会保证网极死板的。。它保证了联邦责骂公民的活着。,他们必须对付呕吐。、劳动事变、赋闲、残疾、苍老与亡故风险,它推荐了广为流传地的社会保证。,使德国联邦责骂适宜最大的社会福利系统。

勤劳生产性伤害不抵补。

论勤劳生产性伤害管保,职员不用交纳管额定费。,一旦发作事变,管保公司符合推荐整个抵补。。旁,一旦发作了一同勤劳事变。,上司要弥补了。。

正由于同样。,德国的机具在投入使用领先通常要举行死板的的受测验。。另外的,老是会发作勤劳事变。,上司真的买不起。,最好省钱,造机具。,扩大有价证券增加污点,这样地更有本钱效益。。

社会保证曾经满足。

赋闲管保场地,在三年度内交纳无论如何360天推动管保的使迷惑者,它只花部分的费。,可以收执赋闲保证金

假设你有孩子,需求呕出孩子,你可以拿到上个工钱的68%。;假设你缺勤孩子,你最适当的拿到上个工钱的63%。。憎恨至多不超过832天,但在此音延,不需求上税。。

论医疗管保(公共管保),交给只付管额定费的部分。,他们的匹偶和崽使过得快活消受这项福利的右方的。,一人分享某事本部的管保,自然,预先处理是缺勤孩子的任务。。

养老管保领土,65岁在上文中操纵及60岁在上文中女性,除非你在15年内付部分的管额定费,相当于七年的管额定费。,你有消受合格的生活津贴的右方的。,大概2/3的净工钱。。

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